Covid-19 : le point sur l’indemnisation des arrêts de travail liés à la Covid-19 depuis le 1er janvier 2021
Un décret, publié au JO du 9 janvier 2021, instaure un nouvel arrêt de travail à l’initiative du salarié ayant des symptômes du covid-19 ou étant cas contact, en vigueur depuis le 10 janvier 2021.
Arrêts de travail et Covid 19 - Décret du 8 janvier 2021
Tableau récapitulatif
CAS DE FIGURE |
FORMALITES |
IJSS/ INDEMNITES COMPLEMENTAIRES |
INDEMNITES D’ACTIVITE PARTIELLE |
|---|---|---|---|
| Salarié qui présente des symptômes du Covid-19 | Test de détection au virus à réaliser dans un délai de 2 jours à compter du début de l’arrêt de travail
Déclaration en ligne sur le site ameli |
Oui
Jusqu’à la date d’obtention du test au covid-19 |
|
| Salarié qui est contaminé par le Covid-19 | Présentation d’un test de détection du virus concluant à une contamination par le Covid-19
Déclaration en ligne sur le site ameli |
Oui | |
| Salarié « cas contact » qui fait l’objet d’une mesure d’isolement | Déclaration en ligne sur le site ameli | Oui | |
| Salarié qui fait l’objet d’une mesure de placement en isolement ou de mise en quarantaine à son arrivée en Guadeloupe, Martinique, Guyane… | Déclaration en ligne sur le site ameli | Oui | |
| Salarié « vulnérable » | Non | Oui | |
| Assuré « vulnérable » qui ne peut pas être placé en activité partielle | Déclaration en ligne sur le site ameli | Oui | |
| Salarié qui est contraint de garder son enfant à domicile | Content 7 2 | Non | Oui |